Foxconn quadruple les primes d’heures supplémentaires pour essayer de garder ses employés

Foxconn emploie littéralement des millions de personnes. Dans la seule usine de Zhengzhou, d’où proviennent la plupart des iPhones qu’ils assemblent, ils emploient plus de 200 000 personnes. C’est une ville entière avec toutes sortes de services et d’hébergements pour toutes ces personnes, qui viennent à l’usine de nombreux endroits en Chine, car elles paient beaucoup plus que d’habitude dans ce pays. Cependant, malgré tous ces avantages, ils perdent beaucoup d’employés.

La raison en est la situation tendue en Chine autour de Covid. Là-bas, ils ont encore une politique de covid zéro, qui oblige essentiellement les villes et les entreprises à tout fermer à chaque fois qu’un seul cas est confirmé parmi leurs employés ou leurs voisins. Il n’y a aucune flexibilité. Si un employé de l’usine est testé positif, tous les employés doivent y rester enfermés pendant plusieurs jours. C’est une situation que la plupart des gens veulent éviter, car si pour une raison quelconque ils veulent rentrer chez eux ou veulent quitter leur emploi, littéralement ils ne peuvent pas. Aujourd’hui, le Disneyland de Pudong à Shanghai a été complètement fermé, avec tous ses clients à l’intérieur, qui y ont passé la nuit, pour avoir trouvé une personne infectée par le Covid. Ces types de situations sont devenus courants et quotidiens dans la vie quotidienne de toutes les personnes vivant en Chine.

Chez Reuters, nous compter que chez Foxconn, ils ont décidé de quadrupler les primes qu’ils donnent pour les heures supplémentaires effectuées dans l’entreprise, pour éviter que tant d’employés ne décident de démissionner. Habituellement, presque tous les travailleurs de Foxconn font des heures supplémentaires avec lesquelles ils reçoivent environ 4 000 yuans par mois, soit un peu plus de 550 € au taux de change actuel. Ces 550 € s’ajoutent au salaire habituel, qui est évidemment plus élevé, donc on pourrait dire que si tu décides de travailler dans une de ces usines et d’y mettre des heures, tu peux gagner beaucoup d’argent. Désormais, avec les nouvelles primes, si un employé travaille toutes les heures supplémentaires autorisées par la loi, il peut gagner une prime mensuelle de plus de 2 000 €, ajoutée à son salaire normal. Sans aucun doute, c’est un très bon salaire qui rend l’idée de travailler dans une usine Foxconn très attirante.

Malgré toutes ces mesures, la production d’iPhone semble cette année souffrir un peu et chute jusqu’à 30% à certains moments de l’année. Le manque d’iPhones ne se voit pas beaucoup dans les magasins Apple, et le lancement des iPhone 14 et 14 Pro cette année a été plutôt bon, peu d’utilisateurs devant attendre trop longtemps. Certains modèles comme l’iPhone 14 Plus, en effet, voient leur production diminuer au profit d’autres modèles car ils n’ont pas réussi à se vendre autant qu’Apple l’avait initialement prévu.