Apple modifie Siri Head et nous découvrons une filtration très WTF

Il y a quelques minutes Mark Gurman Il a divulgué dans cet article de Bloomberg qu'Apple change à la tête de Siri jusqu'à présent, John Giannandrea, pour Mike Rockwellla personne principale responsable de la vision.

C'est tout à fait WTF que cela a divulgué Gurman avant de savoir même dans la plupart des pommes. Nous imaginons qu'Apple prépare un communiqué de presse à publier dès que possible, mais comme cela ne semble que environ 100 dirigeants de haut niveau de l'entreprise, lors d'une réunion tenue à l'extérieur des bureaux d'Apple en tant que bureaux d'Apple comme Camp de gestionnairequelque chose qui est généralement fait aux États-Unis lorsque vous devez discuter des questions importantes et prendre des décisions après avoir rencontré de grandes difficultés. Ce groupe est appelé le Top 100 À Apple, et ces réunions sont censées être secrètes. Gurman parle de Fuentes, au pluriel, donc au moins deux personnes de ces 100 qui sont allées dans ce camp secret ont divulgué la nouvelle. Sûrement, sans aucun doute, que Tim Cook est mis à la fin de la colère qu'il doit avoir.

Quant à la substitution, il n'est pas surprenant après ce qui se passe avec Siri, ou plutôt de ce qui se passe depuis longtemps. Mais nous n'avons pas à voir cela comme un changement pour Rockwell parce qu'il l'a bien fait avec la vision V, mais pour que Rockwell signale Craig Federight, pas Tim Cook. Cela semble plutôt un Victoria intracompany de Federight sur Gianandrea.

Maintenant, nous devons attendre le communiqué de presse d'Apple, avec une petite stupeur. En plus des problèmes qu'ils ont dans l'entreprise pour avancer les développements Apprentissage automatiquedonc en générique, à Models LLM qui est maintenant exploité avec tous ces nouveaux IAS, il s'avère maintenant que même parmi vos 100 gestionnaires les plus importants, dans un retrait secret avec Tim Cook, il y a traîtres… Et oui, nous disons ce mot car il n'y a plus de approprié. Apple a Topos important au sein de l'entrepriseet ils ne semblent avoir aucune idée de qui ils sont. C'est un grand problème.