Le PDG d'Intel quitte l'entreprise contraint par le conseil d'administration

Il semble que les progrès très lents de Intel et les problèmes qu'ils ont eu ces dernières années pour réduire leur processus de fabrication lithographique alors que les améliorations des CPU sont de moins en moins compétitives avec les processeurs x86 d'AMD ou même les processeurs ARM d'Apple et Qualcomm et aussi dans le domaine des GPU avec Nvida, qui semble aussi bientôt faire aussi CPU, ont amené le conseil d'administration de l'entreprise à décider se passer de Pat Gelsingerson PDG jusqu'à présent.

C’est quelque chose à quoi s’attendre compte tenu des résultats de ces dernières années. Si le conseil d'administration de l'entreprise perd confiance dans la personne qui dirige, le plus logique est qu'il essaie de mettre là-bas quelqu'un avec qui il est le mieux d'accord, ou avec qui il voit qu'il peut mieux résoudre les problèmes qu'il a. Intel est une entreprise habituée au succès depuis plus de deux décennieset c’est pour cette raison qu’ils supportent assez mal la perte du leadership.

Gelsinger a accepté de prendre sa retraite après cette période en tant que PDG de l'entreprise. Il s'agit donc en fait d'une sorte de retraite forcée, effective hier, plutôt que d'un licenciement officiel. Même si cela peut paraître plus agréable ainsi, c'est sans aucun doute une mauvaise nouvelle pour Intel, ou peut-être une bonne nouvelle si la personne qui le remplace a vraiment des idées différentes qui sauveront l'entreprise.

Pour l'instant, les directeurs financiers David Zinsner et Michelle Johnston Holthaus assument leur rôle et sont co-PDG par intérim jusqu'à ce qu'une meilleure personne soit trouvée, selon Intel lui-même.